「離婚したいと思ったら読む本」中里妃沙子 自由国民社 2024年3版 ④ /「強く生きたいと願う君へ」坂本光司 WAVE出版 2012年 ③【再掲載 2014.6】

今日は4月9日、木曜日です。



今回は3月31日に続いて、中里妃沙子さんの
「離婚したいと思ったら読む本」の紹介4回目です。




出版社の案内には、


「子ども・養育費・親権・戸籍・姓・慰謝料・財産分与・年金分
 割・婚姻費用など、離婚に関することが全てわかる。
 本書は離婚を決意した人、離婚しようかどうか迷っている人、
 離婚を切り出された人など離婚問題が気になる人に向けて書き
 下ろしたものです。
 離婚の手続きのほか、離婚を考えるにあたって準備することや、
 離婚と子ども、離婚とお金、離婚後の生活をどうするかなど、
 離婚前から離婚後を通して生じる問題をコンパクトかつ的確に
 盛り込んでいます。令和6年民法改正【共同親権の導入・共同
 監護・法定養育費など】に完全対応!」


とあります。







もう一つ再掲載になりますが、坂本光司さんの
「強く生きたいと願う君へ」③を載せます。



時間がありましたら、

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にもお立ち寄り願います。







☆「離婚したいと思ったら読む本」中里妃沙子 自由国民社 2024年3版 ④

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◇離婚の手続き方法
~離婚の方法は大きく分けて3つある~

□協議離婚
 1 必要なものは2つ
 ①合意
 ②離婚届を出して受理されること
 未成年の子がいる場合(R6改正)
親権者の定め + 親権者の指定を求める家事審
      判か家事調停

 2 協議書の作成は専門家に相談しましょう
養育費や慰謝料、財産分与も協議して協議書の作成を! 
                       サンプルP46

 3 離婚協議書は公正証書にしておくと安心

4 協議離婚、個々に注意!



□調停離婚
1 協議がまとまらなかったらまず調停申し立て
相手の住所地を管轄する家庭裁判所に

 2 調停ってどんなもの?
話し合いの場 
公平な第三者
双方から事情を聴き、双方が納得のいく解決
        ができるように助言や斡旋をする手続き
非公開の調停室
→ 双方30分毎をめどに話を聴いてもらう
※ なぜ離婚をしたいのか本人が発言を 
           代理人がいても
     1か月か2か月に一度の期日

 3 調停成立が離婚成立のとき      
調停調書

4 調停では離婚以外の事柄も話し合いが可能
     親権 養育費 面会交流 財産分与 慰謝料 
     婚姻費用分担  夫婦関係調整

 ※ 電話会議システム、テレビ会議システム(代理人事務所か
  ら)も



□裁判離婚

1 調停でもまとまらなかったら裁判です
民法770条の「離婚原因」があれば‥


 2 具体的な手続きはどうするの?
     訴状とともに調停の不成立調書を添えて提起する

当事者の一方が「離婚原因」があると主張して提起する

立証が必要 → 立証できれば認められる

     1か月か1か月半に一度の割合で調停期日が設けられ
    る(1~2年)

◎書面による主張立証が中心 
=  費用がかかる
弁護士に依頼すると本人が出廷する必要はほとんど
ない
◎時間も費用もかかる


 3 裁判にも和解はある
H16.4~ 和解で離婚を成立することができる

「和解離婚」「認諾離婚」もある(被告が認める)

 4 離婚原因は?

「審判離婚」はほとんどない
   - 2週間以内にどちらかが異議申立を行うと効力を失い
無効となる 









☆「強く生きたいと願う君へ」坂本光司 WAVE出版 2012年 ③【再掲載 2014.6】

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[出版社の案内]

40年にわたり、6600社の働く人々の生き様を見てきてわかっ
たこと―「勝つ」から強いんじゃない。
60万部!『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ著者が
贈る、人生の教科書!動じない心をつくる15の法則。




◇本質を見極める力をもつ(1)

□人の器は皆同じ そこに何を入れるかで人生は変わる

× 価格競争
消耗戦から抜け出す武器を持ちたい

 知識がわらしべになる時代
◎ ある銀行マンのエピソードP55

 情報に追いかけられるようになれ
◎ 数多くの情報に触れること
    新聞 
     - 記事をスクラップ 

 最も重要なのは情報を集める目的

 意味のある情報のみ蓄積  
   調べれば分かることは覚えておかなくてよい
周辺分野は見出し情報のみ
  「あれもこれも一応知っているけれども深く知っている
    のは専門分野のみ」
     = T型の情報インプット 

 複合型人財を目指せ
  穴掘りに似ている
 「人の能力はみんな同じ 誰もが一升升を持っている し
    かし、その中に入っているモノが違う」
    → 一升升を何で満たすか



□全体を見晴らしながら「目の前の仕事」に全力を尽くせ

〇優れた人物で「望む仕事」に就いた人は少ない
塚越寛(伊那食品工業)

奇跡の会社「会社は社員の幸せのためにある」
50年以上リストラをせず安定した好業績
   中卒
    - 結核のために高校中退
入院は3年-哲学書・経営書を読みふける毎日

   → 製材会社に何とか就職
  経営者の目にとまる
→ 関連会社で業績が悪化した「伊那寒天工業」の実質的
    社長に抜擢 ~ 21歳で 



□逆境を最大限に生かす
 大山泰弘
   → チョーク製造・日本理化学工業(知的障害者雇用)
- 本来は教師志望だったが父の跡を継ぐ

  目の前の仕事に全力を尽くせ

  全体を見晴らす視点を育てる
社員は課長の視点、課長は部長の視点 
     - 一級上、二級上の視点
   グローバルに考える



□未来工業 1965年創業 清水昭八さん、山田昭男さん
  
 現象に惑わされず、常に本質を見極めろ



□「一生懸命」が曲者だ
現象問題  と 本質問題  
    ◎本質問題さえ正しく把握できれば

  「歴史観」をもって考える
「客観」「歴史観」「世界観」

  「本質」をつかむ思考法
実績を上げている小売店 


〇「杉山フルーツ」富士市・吉原商店街

吉原商店街
    1994年 大型店二つが撤退
   本質問題「大型店に頼る」
    杉山フルーツの改革を志す
   贈り物需要に特化 + お客様視点
<品質にこだわる  + 年中無休>
1991年の年商8000万円が数倍になる